Skip to main content
Pozyczka gotowkowa Raiffeisen Digital Bank

ËNDËRRONI SHUMË, NDËRTONI SHUMË: Bashkohuni me ekipin tonë / pozitat e hapura

Ne përpiqemi të ndërtojmë përvojat më të mira digjitale për klientët tanë bankar. Kontrolloni pozitat tona të hapura.

Pozitat e hapura

Këtu keni të listuara të gjitha pozitat e hapura në Raiffeisen Tech Kosovo. Shikoni me hollësi detyrat dhe nëse ju përshtatet, mund të bëheni edhe ju njëri nga koleget tanë.

New

Senior Data Engineer

We are looking for Data Engineer that will design, develop, and maintain scalable data pipelines and systems that enable efficient data processing, analysis, and visualisation.

  • Competence Center
  • Prishtine onsite
  • Full-time employment

Njerëzit tanë

Ka shumë arsye për t'u bashkuar me grupin tonë.

  • Data Engineer at Raiffeisen Tech Kosovo.

    Jehone Kalaveshi

    Jehona vlerëson shumë eksplorimin dhe mësimin.

    Jehone Kalaveshi

    Jehona vlerëson shumë eksplorimin dhe mësimin.

    Data Engineer at Raiffeisen Tech Kosovo.

    Njihuni me Jehona Kalaveshin, inxhinieren tonë të të dhënave në Raiffeisen Tech. Brenda ekipit tonë, i cili nxit një kulturë të të mësuarit të vazhdueshëm, ajo është e përkushtuar për të eksploruar mjete të ndryshme të ETL.

    Jehona thotë se liria për të eksploruar zgjidhje të ndryshme jo vetëm që ka përmirësuar aftësitë e saj teknike, por gjithashtu ka ushqyer një ndjenjë të thellë të zotërimit dhe përgjegjësisë në punën e saj.
    Përveç sferës profesionale, ajo vlerëson edhe mundësitë për zhvillim personal. Jehona vlerëson veçanërisht lidhjet e forta të krijuara me kolegët që shtrihen përtej vendit të punës, duke krijuar një komunitet vibrant të bashkuar nga një pasion i përbashkët për inovacionin.

    Më e rëndësishmja, ajo është e etur për të kontribuar në suksesin tonë kolektiv dhe për të kapur mundësitë e pakufishme përpara.
  • For Arbresha, our Appian Developer, working at Raiffeisen Tech is a fulfilling experience and she describes her time at the company as a journey of growth and success.

    Arbresha Ejupi

    Për Arbreshën, puna në Raiffeisen Tech nuk kufizohet vetëm me përmbushjen e orarit të punës.

    Arbresha Ejupi

    Për Arbreshën, puna në Raiffeisen Tech nuk kufizohet vetëm me përmbushjen e orarit të punës.

    For Arbresha, our Appian Developer, working at Raiffeisen Tech is a fulfilling experience and she describes her time at the company as a journey of growth and success.

    Për Arbreshën, Zhvilluesen tonë Appian, puna në Raiffeisen Tech është një përvojë përmbushëse dhe ajo e përshkruan kohën e saj në kompani si një rrugëtim rritjeje dhe suksesi.

    Arbresha shpreh krenarinë që është pjesë e një kompanie që vlerëson bashkëpunimin, inovacionin dhe përmirësimin e vazhdueshëm. Falë mbështetjes dhe inkurajimit nga kolegët e saj, ajo ka sfiduar veten drejt sukseseve të reja brenda kompanisë.

    Gjëja që ajo admiron veçanërisht  në Raiffeisen Tech është se puna nuk kufizohet vetëm me përmbushjen e orarit, por me të qenit pjesë e një ekipi dinamik ku çdo ditë ndihet si një mundësi e re për t'u rritur.
    Arbresha thotë se puna me ne është një aventurë dhe është mirënjohëse që është pjesë e këtij rrugëtimi mes ekipit tonë frymëzues të profesionistëve.
  • An integral member of the Information Security team. Her responsibilities cover a spectrum of tasks, from onboarding/offboarding to validating and standardizing SIEM logs across all RBI Network Units.

    Sara Musa

    Sara, avancon karrierën e saj në InfoSec me një mentalitet rritjeje. 

    Sara Musa

    Sara, avancon karrierën e saj në InfoSec me një mentalitet rritjeje. 

    An integral member of the Information Security team. Her responsibilities cover a spectrum of tasks, from onboarding/offboarding to validating and standardizing SIEM logs across all RBI Network Units.

    Po ua prezantojmë Sara Musën, një anëtare e ekipit të Sigurisë së Informacionit. Përgjegjësitë e saj mbulojnë një spektër detyrash, nga onboarding/offboarding deri te validimi dhe standardizimi i regjistrave SIEM në të gjitha njësitë e rrjetit RBI. Ajo gjithashtu kontribuon në detyrat operative si dhe inxhinierim të të dhënave.

    Sara gjen vlerë në përkushtimin e kompanisë për të mësuarit e vazhdueshëm, duke ia mundësuar të përfitojë nga mundësitë për rritje profesionale. Sipas saj, një nga përparësitë e rëndësishme të punës me ne është mjedisi miqësor dhe shpirti i fortë ekipor. Kjo atmosferë mbështetëse e bën çdo ditë pune të këndshme dhe shpërblyese për të.

    Në kohën e lirë, ajo pëlqen të fotografojë, duke kapur bukurinë e botës përmes lenteve të saj dhe zhytet në botën tërheqëse të letërsisë. Sara ka qenë me ne që nga fillimi, dhe përkushtimi dhe shpirti i saj bashkëpunues e kanë bërë atë një anëtare të çmuar të ekipit. 
  • A portrait photo of Veton Klinaku, Raiffeisen Tech Kosovo's Archer Developer, plays a key role in developing the Archer GRC (Government, Risk, Compliance) platform utilized across the RBI network.

    Veton Klinaku

    Puna sfiduese dhe mjedisi inkurajues e shtyjnë Vetonin drejt suksesit.

    Veton Klinaku

    Puna sfiduese dhe mjedisi inkurajues e shtyjnë Vetonin drejt suksesit.

    A portrait photo of Veton Klinaku, Raiffeisen Tech Kosovo's Archer Developer, plays a key role in developing the Archer GRC (Government, Risk, Compliance) platform utilized across the RBI network.

    Veton Klinaku, Zhvilluesi ynë Archer, luan rol kyç në zhvillimin e platformës Archer GRC (Government, Risk, Compliance - Qeveria, Rreziku, Pajtueshmëria) të përdorur në të gjithë rrjetin RBI. Ai thotë se roli i tij i ka dhënë përgjegjësi të rëndësishme, duke i dhënë mundësi të vlefshme për të zhvilluar më tej ekspertizën e tij.

    Vetoni e pëlqen mjedisin e punës në Tech, veçanërisht aktivitetet e përbashkëta në ekip, si ato rekreative, sesionet e lojërave dhe eventet e ndryshme për zhvillim të ekipit.

    Ky ekuilibër i punës sfiduese dhe një mjedisi mbështetës jo vetëm që kontribuon në përmbushjen e tij personale, por gjithashtu nxit rritjen dhe suksesin e tij brenda kompanisë.

Our stack

That are the tools, services and technologies we use.

Back-end

Java, Node JS, Spring Boot, Docker

Front-end

Angular, ReactJs, Typescript

DevOps

AWS, Openshift, Kubernetes, ArgoCD, GitHub Actions, Datadog, Prometheus

Data Engineering

AWS, DataBricks, PySpark, Python, Apache Airflow, IBM Datastage, PowerBI, SQL

Way of working

Scrum, DDD (Domain-Driven Design), EDA (Event-Driven Architecture), TDD (Test Driven Development), CI/CD, GitHub

M365

SharePoint, Power Automate, PowerApps, Power Automate, Power BI, Dataverse

Appian

Process Modeler, SAIL, Rules, Security Model, Plugins, Deployment, and Monitoring

Cybersecurity & ITSM

Splunk, Microsoft Defender, CrowdStrike, Tenable Nessus, ServiceNow, GitHub

Archer

Data Modeler, Process Modeler, Rules, Deployment, Advanced Workflow feature, Monitoring, Plugins, Reporting

Kultura dhe përfitimet

Ka disa arsye pse duhet t'i bashkoheni ekipit tonë.

Vibrant yellow background showcasing a Working Hours illustration, featuring four clocks.

Orari i punës

Në kompaninë tonë, ne ofrojmë orar fleksibil dhe sistem hibrid të punës.

Orari i punës

Në kompaninë tonë, ne ofrojmë orar fleksibil dhe sistem hibrid të punës.

Vibrant yellow background showcasing a Working Hours illustration, featuring four clocks.
  • Shijoni orarin fleksibil – varësisht nëse preferoni të filloni në 7:00 ose 09:00!
  • Ne kemi adaptuar qasjen hibride të punës.
  • Fuqia e vërtetë qëndron në ekipet e projektit dhe menaxherët që vendosin së bashku për punët.
A doctor consulting with a patient on a table. Health care and well being illustration.

Shëndeti dhe mirëqenia

Ne kujdesemi për njerëzit tanë përmes një sërë shërbimesh dhe aktivitetesh të ndryshme.

Shëndeti dhe mirëqenia

Ne kujdesemi për njerëzit tanë përmes një sërë shërbimesh dhe aktivitetesh të ndryshme.

A doctor consulting with a patient on a table. Health care and well being illustration.
  • Sallë sportive me pajisje palestre, dushe dhe dollapë për t'i mbajtur gjërat tuaja të sigurta.
  • Sesione yoga dhe pilates brenda hapësirave tona, me mundësi të zgjidhni sesionin e mëngjesit ose të mbrëmjes.
  • Stërvitje në kickbox në hapësirat tona me një trajner profesionist.
  • Muaji sensibilizues dedikuar mirëqenies, me aktivitete si: ecje, çiklizëm, kurse të nutricitetit dhe të tjera.
Yellow card with red cross, symbolizing health insurance coverage.

Sigurimi

Ne ofrojmë një paketë sigurimesh që përfshin kujdesin shëndetësor, sigurimin e jetës dhe mbulimin e pjesshëm për fëmijët.

Sigurimi

Ne ofrojmë një paketë sigurimesh që përfshin kujdesin shëndetësor, sigurimin e jetës dhe mbulimin e pjesshëm për fëmijët.

Yellow card with red cross, symbolizing health insurance coverage.
  • Partneri jonë është UNIQA SIGAL Life Insurance Company. (Sa për informacion: mund të ndryshojë)
  • Programi i sigurimit është i disponueshëm për të gjithë punonjësit.
  • Ju mund të zgjidhni midis dy paketave: paketës bazë, e cila mbulohet tërësisht nga banka dhe një paketë shtesë, e cila përfshin mbulimin për fëmijët tuaj (50% e mbuluar nga banka) si dhe çmime të favorshme për familjarët.
  • Sigurimi i Jetës, duke përfshirë tarifat preferenciale për anëtarët e familjes.
Illustration of individuals at a table in a work environment, engaged with a laptop and accompanied by a cup of coffee.

Mjedisi i punës

Ne ofrojmë një mjedis modern pune.

Mjedisi i punës

Ne ofrojmë një mjedis modern pune.

Illustration of individuals at a table in a work environment, engaged with a laptop and accompanied by a cup of coffee.
  • Në kompaninë tonë, ne i drejtohemi njëri-tjetrit me emër.
  • Zbatohet një strukturë e sheshtë.
  • Ne zbatojmë praktikat agile.
  • Ne besojmë në individualitet, ndaj harroni kodin e veshjes.
  • Ne vlerësojmë rëndësinë e lidhjeve të forta brenda ekipeve.
  • Ne organizojmë udhëtime dhe ngjarje, të tilla si lundrim me kajak, hiking, motoçiklizëm, ku mund të njiheni më mirë me kolegët tuaj.
  • Ne organizojmë turne lojërash CSGO, duke ofruar çmime për ekipet fituese.
  • Ne kemi një bufe me çmime preferenciale, kafe të subvencionuar dhe ushqime të zgjedhura.
An illustration of a laptop, notebook, and coffee cup on a yellow background. Symbolizing learning opportunities.

Mundësitë e të mësuarit

Ne ofrojmë sisteme moderne të të mësuarit, biblioteka dhe mundësi të tjera zhvillimi.

Mundësitë e të mësuarit

Ne ofrojmë sisteme moderne të të mësuarit, biblioteka dhe mundësi të tjera zhvillimi.

An illustration of a laptop, notebook, and coffee cup on a yellow background. Symbolizing learning opportunities.
  • Sistemi Modern i Menaxhimit të Mësimit (Hearts), me më shumë se 5000 video kurse dhe trajnime në internet.
  • Udemy, Pluralsight.
  • Qendra e Trajnimit Bashkëkohor.
  • Biblioteka e brendshme.
  • Trajnime të brendshme.Programet ndërkombëtare të mësimit.
  • Programet ndërkombëtare të shkëmbimit.Menaxhimi i talenteve.
Yellow background with wallet, barcode, and scanner. My benefit system illustration.

Sistemi im i përfitimeve

Ne ofrojmë një listë të gjerë përfitimesh, duke filluar nga pagesat e telefonit deri te tarifat preferenciale për produktet bankare.

Sistemi im i përfitimeve

Ne ofrojmë një listë të gjerë përfitimesh, duke filluar nga pagesat e telefonit deri te tarifat preferenciale për produktet bankare.

Yellow background with wallet, barcode, and scanner. My benefit system illustration.
  • Normat preferenciale të interesit në produktet bankare.
  • Produkte/shërbime pa pagesë.
  • Shtesa telefonike për të gjithë punonjësit.
  • Oferta me zbritje nga partnerët.
  • Pagesë 70% deri në 3 muaj në rast sëmundjeje të rëndë të familjarëve.
  • 1 ditë pushim personal shtesë.
  • Shpërblime jo në para (non-cash).
  • Automjeti (për pozita specifike).
  • Karta SIM (për pozita specifike).

Procesi i aplikimit

Aplikimi online

Ne do të shqyrtojmë me kujdes CV-në tuaj dhe do t'ju japim komente për hapat e ardhshëm të rekrutimit.

Intervista e parë (30 – 45 min)

Ne jemi të interesuar t'ju njohim më mirë dhe të kuptojmë aftësitë teknike dhe të buta që i sillni ekipit. Kjo është një mundësi për ju që të takoni kolegë të mundshëm nga ekipet TECH dhe Burimet Njerëzore, të mësoni më shumë rreth rolit, të bëni pyetje dhe të krijoni një ndjenjë të kulturës së kompanisë dhe mjedisit të punës.

Detyra - opsionale

Kjo fazë është për pozita të caktuara në Raiffeisen Tech Kosovë. Ju do të njoftoheni paraprakisht nëse ju jepet një detyrë e tillë. Zakonisht, kandidatët kanë dy deri në tre ditë për të përfunduar detyrën.

Intervista e dytë (30-45 min) – opsionale

Procesi i intervistës mund të përbëhet nga një ose dy sesione, në varësi të rolit specifik. Ju do të merrni njoftim në kohë nëse do të zhvillohet një intervistë e dytë.

Oferta

Ne do t'ju bëjmë një ofertë dhe nëse e pranoni, do të vazhdojmë të planifikojmë procesin tuaj të hyrjes (onboarding).

Verifikim i të kaluarës

Kjo është faza ku ne shqyrtojmë të gjitha dokumentet tuaja për të verifikuar nëse ato janë në përputhje me kërkesat tona. Kjo fazë zakonisht zgjat 3 deri në 5 ditë pune.

Mirë se vini në ekip

Gjatë ditës së parë në punë, do të merrni paketën tonë të mirëseardhjes dhe kontrata juaj do të jetë gati gjatë javës së parë të punës. Për t'ju ndihmuar gjatë fazës fillestare, ne kemi rregulluar tashmë një mjedis të përshtatshëm pune për ju. Do të jetë ose menaxheri ose mentori juaj që do t'ju ndihmojë gjatë ditëve të para.